1. Missão da Função

Acompanhamento de projetos produtivos, tendo em vista a sua exequibilidade e otimização de fabricação cumprindo os requisitos
do produto. Identificar e colaborar na satisfação das necessidades dos clientes e na industrialização do produto/projeto.

2. Tarefas e Responsabilidades

Reportando ao Diretor de Engenharia tem as seguintes tarefas/responsabilidades:

• Análise, avaliação e interpretação das especificações do produto/projeto; realização de amostras padrão
• Preparação das atividades produtivas (preparação de documentos internos, especificações, estruturas, instruções de
  trabalho, etc…);
• Elaboração listas de material (BOM) e tempos de produção para a área comercial;
• Análise da exequibilidade e rentabilidades do projeto/produtos;
• Colaborar nas tarefas e atividades relacionadas com a melhoria contínua nos produtos/processos.
• Conhecer a Política da Qualidade e Ambiente e o seu papel no cumprimento dos requisitos, incluindo a forma como o
  seu trabalho pode influenciar a capacidade da SELT cumprir com as obrigações de conformidade
• Garantir o cumprimento de todas as boas praticas ambientais definidas pela SELT
• Atender sistematicamente à correta e adequada separação de resíduos
• Cuidar do local de trabalho, mantendo-o sempre limpo e asseado

3. Requisitos

• Formação Superior em engenharia ou EXPERIÊNCIA mínima de 2 anos no processo produtivo.
• Conhecimentos de língua inglesa (preferencialmente nível intermédio ou B)

4. Competências necessárias

• Conhecimento das atividades da empresa;
• Conhecimento da informação documentada do SGQA relevantes para a função;
• Conhecimento dos softwares relevantes para a função.

1. Missão da Função

Gerir o controlo administrativo das entradas e saídas de Armazém, de forma a garantir o abastecimento da Produção e a expedição do produto final, de acordo com os requisitos do cliente e/ou procedimentos estabelecidos.
Realizar as encomendas a fornecedores de acordo com as indicações do Diretor de Compras (DCP).

2. Tarefas e Responsabilidades

Reportando ao Diretor de Logística e Compras tem as seguintes tarefas/responsabilidades:

• Efetuar o registo das encomendas de clientes no sistema informático, a partir das adjudicações realizadas e comunicadas pela Comercial. Confirmar aos clientes a receção das suas encomendas.
• Gerir e aprovisionar as existências de todos os materiais nos armazéns de forma a assegurar o cumprimento das encomendas de cliente, plano de produção e necessidades internas do processo produtivo; Inclui efetuar as encomendas de matérias primas, materiais, equipamentos e serviços, lançando-as no sistema informático, confirmando o prazo de entrega e assegurando a existência do seu transporte (inclui fazer o seu acompanhamento);
• Manter a secção de produção (ou partes interessadas) informada acerca das existências nos armazéns e dos prazos previstos, se necessário;
• Garantir a atualização da informação sobre os fornecedores (moradas, contactos, condições de fornecimento estabelecidas, etc.).
• Manter o sistema informático atualizado no que refere à gestão de stocks (documentos de transporte, etc…);
• Realizar as atividades necessárias à expedição eficaz das encomendas dos clientes (inclui identificação das mercadorias a expedir);
• Efetuar a receção e confirmação administrativa das encomendas das compras realizadas, verificando ou garantindo que foi verificada a correspondência do fornecimento e a encomenda de acordo com os procedimentos definidos no SGQ.
• Efetuar a receção administrativa das encomendas de compra, verificando ou garantindo que foi verificada a correspondência qualitativa do fornecimento e efetuando o respetivo registo, de acordo com o procedimento previsto.

3. Requisitos

• 12º ANO
• Conhecimentos línguas (inglês)

4. Competências necessárias

• Conhecimento das atividades da empresa;
• Conhecimento da informação documentada do SGQ relevantes para a função;
• Conhecimento dos softwares relevantes para a função.

1. Missão da Função

Negociar e garantir as melhores condições de aprovisionamento (compras) dos materiais necessários ao processo produtivo.

Gerir com eficácia toda a cadeia de abastecimento e expedições. Gerir o armazém.

2. Tarefas e Responsabilidades

TAREFAS ESPECÍFICAS:

• Gerir com eficácia as atividades do Processo Logística e Compras.
• Realizar a prospeção de mercado tendo em vista a identificação de novos fornecedores;
• Gestão dos eficaz dos transportes;
• Coordenar a negociação com fornecedores, tendo em vista a obtenção de matérias-primas/serviços de acordo com os requisitos de compra necessários e ao mais baixo custo;
• Coordenar as atividades da área Compras, nomeadamente nos processos de contratação de fornecedores, prestadores de serviços ou outros, emitindo pareceres ou tomando decisões sobre a melhor solução para a empresa.
• Realizar pesquisa e contactos conducentes à obtenção de propostas, orçamentos para aquisição de matérias primas, materiais, equipamentos ou serviços, necessários para elaboração de propostas comerciais e/ou tomada de decisão.
• Coordenar todas as atividades logísticas da empresa: receção quantitativa, armazenamento e circulação de matérias primas, outros materiais e equipamentos, elaborando o planeamento necessário, de forma a garantir o abastecimento atempado da Produção.
• Coordenar as atividades de expedição do produto final, elaborando o planeamento necessário, de forma a garantir o cumprimento dos acordos estabelecidos com o cliente.
• Coordenar a organização e as atividades de gestão dos Armazéns, garantindo a sua limpeza e funcionalidade.
• Coordenar a realização do inventário anual selecionando e acompanhando as equipas as equipas que realizam o inventário.
• Participar nos processos de recrutamento, seleção, acolhimento e formação de novos colaboradores para a área, de forma a garantir que correspondem aos perfis estabelecidos.
• Avaliar o desempenho dos colaboradores da área, de forma a garantir a sua motivação e focalização nos objetivos da empresa, identificando eventuais necessidades de formação.

3. Requisitos

• Formação superior nas áreas de engenharia ou gestão ou experiência;
• Conhecimentos da língua inglesa;

4. Competências necessárias

• Conhecimento das atividades da empresa;
• Conhecimento da informação documentada do SGQ relevantes para a função;
• Conhecimento dos softwares relevantes para a função.